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  • 元三菱UFJ銀行・長田氏がモンスターバンク顧問に就任。PoCプラットフォーム「Proofly」を金融の新基準へ。

2026.03.04

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元三菱UFJ銀行・長田氏がモンスターバンク顧問に就任。PoCプラットフォーム「Proofly」を金融の新基準へ。

PoC(概念実証)の民主化を推進する、PoCプラットフォーム「Proofly(プルーフリー)」を運営するモンスターバンク株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:鳥羽 和真、以下「モンスターバンク」)は、このたび、元株式会社三菱東京UFJ銀行(現三菱UFJ銀行)代表取締役専務であり、長田忠千代氏を顧問として迎えたことをお知らせいたします。

日本最大級のメガバンクで陣頭指揮を執り、フィンテック領域の開拓にも尽力してこられた長田氏の参画により、モンスターバンクは経営ガバナンスを強固にするとともに、金融機関およびベンチャーキャピタル(VC)との連携を抜本的に強化いたします。これにより、新規事業の不確実性を「Proofly」で科学的に検証し、即座に資本供給へと繋げる「挑戦者が正当に評価され、資金が滑らかに循環するエコシステム」の構築を加速させてまいります。

【顧問就任の背景と狙い:日本の新規事業における「死の谷」を解消する】

モンスターバンクは2025年7月の設立以来、「Proofly」を通じて、新規事業の成功率を飛躍的に高める検証環境を提供してきました。しかし、日本のスタートアップ生態系においては、PoCで良好な結果を得ても、金融機関や投資家からの信頼・資金調達にタイムラグが生じる「死の谷」が課題となっています。

長田氏は、伝統的金融の頂点で日本の産業界を支え、さらに東急電鉄の監査役、実業とテクノロジーの融合を牽引してこられた「信頼の象徴」です。

同氏の知見をプラットフォームの評価ロジックに注入することで、モンスターバンクは「金融機関やVCが投資・融資判断の拠り所にする、社会実装のスタンダード」としての地位を確立します。

【長田 忠千代(おさだ ただちよ)氏 プロフィール】

早稲田大学政治経済学部 卒業/慶應義塾大学大学院経営管理研究科 修了(MBA取得)

1980年4月:株式会社三菱銀行(現:株式会社三菱UFJ銀行)入行

2014年5月:株式会社三菱UFJ銀行 代表取締役専務 就任

2015年6月:東京急行電鉄株式会社(現:東急株式会社)常勤監査役

2018年11月:株式会社coinbook(現:BACKSEAT暗号資産交換業株式会社)社外監査役(現任)

2022年8月:Shinwa Wise Holdings株式会社 社外取締役(現任)

2022年10月:藤田医科大学 客員教授(現任)

2023年5月:一般社団法人生成AI活用普及協会(GUGA)理事(現任)

2024年9月:株式会社And Doホールディングス 社外取締役(現任)

2025年12月:株式会社Def consulting 取締役監査等委員(現任)

2026年3月:モンスターバンク株式会社(現任)

【長田 忠千代氏からのコメント】
「モンスターバンクが提供する『Proofly』は、新規事業における『不確実性』を客観的な『確信』へと変える、極めて社会的意義の高いソリューションです。
私がこれまで銀行経営やフィンテック業界で培ってきた知見、そして広範なネットワークを投入し、
同社が日本のイノベーションを支える不可欠なインフラへと飛躍できるよう、全力を尽くす所存です。」

【代表取締役 鳥羽 和真からのコメント】

「日本経済の屋台骨を支えてこられた長田氏を顧問にお迎えできたことは、モンスターバンクにとって歴史的な転換点です。
長田氏の参画は、単なる経営アドバイスに留まりません。それは『Proofly』が、金融界からも認められる『信頼の裏付け』を持つプラットフォームへと進化したことを意味します。
我々は、挑戦者が『データと信頼』を武器に、最短距離で社会を変えられる世界を実現してまいります。」

2026.03.04

元三菱UFJ銀行・長田氏がモンスターバンク顧問に就任。PoCプラットフォーム「Proofly」を金融の新基準へ。

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2026.06.03
  • 経営判断・ROI|投資判断・撤退判断ができない

稟議プロセスを半減!Prooflyウォレットで新規事業投資を加速し、高速検証を実現する秘訣

「今月のマーケ費用も200万か…。で、結局どの施策から何件の問い合わせに繋がったんだ?」もしあなたが、部下に尋ねても明確な答えが返ってこず、新しい集客チャネルを試したいものの、今の施策の効果すら見えていない状況で、これ以上予算を追加していいのか判断できないと一人で頭を抱えている「孤独な決断者」の田中部長のような立場であれば、きっと共感していただけるでしょう。多くの日本企業が直面する、長くて不透明な稟議プロセスは、新規事業への投資判断を遅らせ、ビジネスチャンスを逸する大きな要因となっています。しかし、ご安心ください。「孤独な決断者」よ、もう一人で悩まない。大企業がスタートアップ並みの俊敏性を手に入れる「高速実証サイクル」戦略でも解説している通り、モンスターバンクが提供するPoCプラットフォーム「Proofly」のウォレット機能は、この「稟議 効率化」の課題を根本から解決し、「新規事業 投資スピード」を格段に向上させ、データに基づいた「高速検証」を実現する画期的なソリューションです。本記事では、Prooflyウォレットがいかにして企業の意思決定プロセスを変革し、確実な事業成長を後押しするのかを、具体的な機能と導入事例を交えながらご紹介します。「孤独な決断者」田中部長の悩み:新規事業投資の壁 新規事業の創出やマーケティング施策への投資は、企業の成長にとって不可欠です。しかし、多くの決断者が、田中部長と同様の悩みを抱えています。 費用対効果の不透明さ: 「毎月100〜300万のマーケティング費用を使っているが、正直どれが効いているのか分からない」。投下した予算がどのような成果に結びついているのか、明確な数字で把握できないことは、次の投資判断を阻む大きな壁となります。 新しい施策への挑戦の難しさ: 「新しい施策をやりたいが、社内に任せて動かせる人間がいない」。アイデアはあっても、それを実行に移すためのリソー…

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2026.06.01
  • 経営判断・ROI|投資判断・撤退判断ができない

新規事業の「撤退基準」を再考!未来価値を組み込む評価フレームワークで長期成長を掴む

新規事業の立ち上げは、企業の未来を切り拓く重要な挑戦です。しかし、多くの経営者、特に「孤独な決断者」として日々奮闘されている部長の皆さまは、「この投資が本当に正しいのか」「いつまで続ければ良いのか」という不安に直面されているのではないでしょうか。 結論から申し上げますと、新規事業の成功を長期的に確実なものにするためには、従来の短期的な成果指標に囚われず、「未来価値」を組み込んだ新たな「撤退基準」と「新規事業 評価」フレームワークが不可欠です。 モンスターバンク株式会社が提供するPoCプラットフォーム「Proofly」は、この課題を解決し、データに基づいた合理的な「投資判断 長期」を可能にするための強力な伴走ツールです。曖昧な判断に終止符を打ち、未来を見据えた事業成長を共に実現しましょう。 従来の新規事業評価が陥りがちな落とし穴:なぜ「撤退基準」の見直しが必要なのか? 新規事業は不確実性が高く、短期的な成果だけでその真価を測ることは困難です。しかし、多くの企業では、従来の評価軸に縛られ、将来性のある芽を摘んでしまうケースが少なくありません。 短期的な視点に縛られる「孤独な決断者」の葛藤 「毎月100〜300万円のマーケティング費用を使っているが、正直どれが効いているのか分からない」。ペルソナである田中部長のように、多くの決裁者がこのような悩みを抱えています。短期的な数字で結果が出ないと、稟議を通すのが難しくなったり、予算を削減せざるを得なくなったりする現実は少なくありません。 ROIが見えにくい: 投資対効果が不明瞭なまま、多額の費用を投じ続けることへの心理的負担は計り知れません。 即時的な成果への圧力: 既存事業の成功体験があるからこそ、新規事業にも同様の即時的な成果を求めてしまいがちです。 不確実性への恐れ: 新しいことへの挑戦は「失敗」のリスクを伴うため、短期的な失敗を許容できない企業文化…

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2026.05.29
  • PoC・効果検証|試したいことの効果を証明できない

データプライバシー時代のDX推進!規制リスクを最小化する「セキュアなデータ検証」実践ガイド

データプライバシー時代のDX推進:結論からお伝えしたいこと ビジネス環境が目まぐるしく変化する現代において、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進は企業の成長に不可欠です。しかし、個人情報保護法やGDPRに代表されるデータプライバシー規制の強化は、企業がデータを活用する上で避けて通れない大きな課題となっています。適切なリスクマネジメントとセキュリティPoC(概念実証)なしに進めるDXは、企業の信頼失墜や巨額の罰金に繋がるDX規制リスクを内包しています。 私たちモンスターバンクは、「ビジネスにない試着を可能に」というスローガンのもと、まさにこの課題に直面している「孤独な決断者」である田中部長のような皆様をサポートするため、PoCプラットフォーム「Proofly」を提供しています 。本記事では、データプライバシー時代のDX推進における規制リスクを最小限に抑え、セキュアなデータ検証を実践するための具体的なアプローチと、Prooflyがどのようにその伴走者となるのかを詳説します。 DX推進におけるデータ活用の重要性と高まる規制リスク DX推進の根幹には、データの収集・分析・活用を通じて新たな価値を創出し、ビジネスプロセスを最適化するという目的があります。例えば、顧客データの分析によるパーソナライズされたサービス提供や、IoTデバイスからのデータ収集による生産性向上など、その可能性は多岐にわたります。しかし、データ活用の重要性が増すほど、それに伴うデータプライバシー保護の責任も重くなっています。2026年には、データガバナンスが単なる規制遵守から「ROIを生む資産管理」へと進化し、DXを成功させる上で不可欠な要素となると予測されています。 高まるデータプライバシー保護の波 世界的にデータ保護の意識が高まっており、各国・地域で厳格なDX規制が導入されています。 EUのGDPR(一般データ保護規則)…

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2026.05.27
  • 経営判断・ROI|投資判断・撤退判断ができない

「点」のPoCを「戦略」で繋ぐ!イノベーションポートフォリオを可視化する「経営ダッシュボード」活用術

結論:バラバラなPoCを「経営の羅針盤」で束ね、イノベーションを加速させる 「毎月100万円以上マーケティング費用を使っているが、正直どれが効いているのか分からない…」。孤独な決断者である田中部長(仮名)のように、多くの経営者がこのような悩みを抱えているのではないでしょうか。新しい施策を試すPoC(概念実証)は、ビジネスの不確実性を減らす有効な手段ですが、個々のPoCが「点」で終わってしまい、企業全体の「戦略」や「イノベーションポートフォリオ」に繋がらないケースが散見されます。 しかし、ご安心ください。モンスターバンク株式会社が提供するPoCプラットフォーム「Proofly」は、個別のPoCを「戦略的PoC」へと昇華させ、その成果を「経営ダッシュボード」で可視化することで、イノベーションポートフォリオ全体を管理可能にします。単なるITツールではなく、現場に入り込んで実行まで責任を持つ「EMO(Execution Managing Officer)」という独自の伴走スタイルと組み合わせることで、私たちは机上の空論ではない、確実な事業成長を支援します。 孤独な決断者、田中部長のジレンマ:見えない投資対効果と加速しない事業成長 企業規模が売上5億〜50億円、従業員30〜200名程度の企業では、マーケティングや営業の実務担当者はいても、戦略を全体から考える専任者が不足していることが少なくありません。結果として、社長や事業部長である田中氏が、実質的に一人で意思決定を行っている状況に陥りがちです 。 田中部長が抱える具体的なペインは、多岐にわたります : 「毎月100〜300万円のマーケティング費用を使っているが、正直どれが効いているのか分からない」 「新しい施策をやりたいが、社内に任せて動かせる人間がいない」 「コンサル会社に頼んでも立派な資料を作って終わるだけ。外注しても丸投げになって、結局自分の…

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2026.05.26
  • 経営判断・ROI|投資判断・撤退判断ができない

ESG投資は「コスト」ではない!事業価値を高める「データドリブン型サステナビリティ戦略」

ESG経営は未来への投資。データがその価値を証明する羅針盤に 「ESG経営」という言葉を聞いて、「また新たなコストがかかるのか…」と感じていませんか?もしそう感じているなら、それは誤解です。ESG投資は、単なるコストではなく、企業の持続的な成長と事業価値向上を実現するための未来への「投資」であり、競争力を高めるための重要な戦略です。特に、その効果をデータに基づいて可視化・検証する「データドリブン型サステナビリティ戦略」を導入すれば、漠然とした不安は確信へと変わります。 多くの経営者、特に「毎月100〜300万円のマーケティング費用を使っているが、正直どれが効いているのか分からない」といったお悩みを抱える方にとって、ESGのような長期的な投資は、その効果測定の難しさから、さらに「費用対効果が見えにくい」と感じられるかもしれません。しかし、モンスターバンク株式会社が提唱するProoflyのようなプラットフォームを活用することで、これまで見えにくかったESG活動の成果を明確にし、次の一手に繋がる確かな根拠を得ることが可能になります。 ESG経営が「コスト」と誤解される3つの理由 ESG経営やサステナビリティへの取り組みは、時に「追加的な負担」や「投資に見合わないコスト」として認識されがちです。しかし、これは多くの場合、その本質的な価値が正しく理解・評価されていないことに起因します。 1. 効果測定の難しさ 従来の事業投資のように、短期間で明確な売上増や利益増に直結しにくい点が、ESG投資を「コスト」と誤解させる最大の要因です。 長期的な視点が必要: 環境改善や社会貢献といった活動は、その成果が数値として表れるまでに時間を要します。 指標の複雑さ: 温室効果ガス排出量削減、従業員の多様性向上、ガバナンス強化など、多岐にわたる項目があり、それぞれをどのように事業成果に結びつけるかの指標設定が難しいと感…

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2026.05.25
  • 組織変革・EMO|社内に動かせる人がいない・現場が動かない

「きつい・汚い・危険」のイメージを覆せ!若手人材が殺到する「未来型産業」への変革戦略と採用DX

現代の多くの企業、特に「きつい・汚い・危険」(3K)というイメージが根強く残る産業において、「若手人材獲得」は事業継続の生命線であり、「労働力不足 解消」は喫緊の経営課題です。本記事では、この課題を克服し、3K産業を若手にとって魅力的な「未来型産業」へと変革するための具体的な戦略と、その実現を強力に後押しする「採用DX」の導入について解説します。結論から申し上げると、データに基づいた効果検証と実行推進を両輪で回すことで、貴社も若手人材が殺到する魅力的な企業へと生まれ変わることが可能です。モンスターバンクが提供するPoCプラットフォーム「Proofly」は、まさにその実現のための「右腕」となるでしょう。 なぜ今、「産業イメージ変革」が喫緊の課題なのか? 多くの経営者や事業部長の皆様は、日々「いかにして優秀な若手人材を確保するか」という課題に直感的に直面していることと思います。特に建設業、製造業、介護業といったエッセンシャルな産業では、「3K」という長年のイメージが、若年層からの敬遠を招き、深刻な「労働力不足」を引き起こしています。 若手人材の価値観の変化: 現代の若手は、給与や安定性だけでなく、仕事の意義、職場の雰囲気、働きがい、成長機会、そして企業の社会貢献性といった多様な要素を重視する傾向にあります。 労働人口減少の現実: 総務省の労働力調査によれば、日本の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、この傾向は今後も続くと見られています。特に、建設業では2025年には約9万人、介護業では2040年には約69万人の人材不足が見込まれるという推計もあります。この厳しい現実の中、従来のイメージのままでは人材確保は極めて困難です。 既存の採用手法の限界: 従来の求人広告や合同説明会だけでは、若手層にリーチし、企業の魅力を伝えることはもはや難しい時代です。 例えば、毎月何十万円も採用広告費を使っているにも…

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2026.05.24
  • PoC・効果検証|試したいことの効果を証明できない

BtoB営業は「試着」で変わる!顧客の「導入後不安」を解消する価値検証型セールス戦略

従来のBtoB営業が抱える課題:なぜ「導入後不安」が生まれるのか? BtoBビジネスにおけるサービス導入は、企業にとって大きな決断です。特に年間数十万、数百万にも及ぶ契約の場合、その意思決定には多大な時間と労力が費やされます。しかし、残念ながらその判断が「営業担当者の不確かな試算を元に」行われ、導入後の期待値が過剰に高まってしまうケースは少なくありません。実際、ある調査では67.4%の企業がSaaS導入に失敗した経験があり、過去1年半で購入したソフトウェア製品に対して約6割の企業が後悔しているという結果も出ています。また、約8割のBtoB購買担当者が、売り手企業から「契約・導入後のフォロー不足」を感じた経験があると回答しています。 モンスターバンク株式会社は、「ビジネスにない試着を可能に」というスローガンを掲げ、このBtoB取引における不確実性に疑問を呈しています。 まるでユニクロで2,000円の服を買うのに何度も試着するのに、BtoBのサービス購入では試すことなく契約してしまう状況。これでは、担当者が「導入後不安」を抱えるのも無理はありません。多くの企業が導入目的の曖昧さ、現場との意識のズレ、評価基準の不在といった課題を抱え、結果として以下のようないくつもの悩みに直面しています。 稟議が通らない: 部署としては実行したい施策があるものの、上司や役員から費用対効果を求められ、データに基づいた説明ができず了承を得られない. 代理店任せで成果が出ない: 長年の付き合いがある代理店の成果が悪くても契約を切れない。他社と比較した際の自社の運用状況が不透明. 打ち手が不明: これまで多くの予算を投じて施策を行ってきたものの、どれも効果が今ひとつで、次に何をすべきか模索している. 新しい挑戦がしたいが現状を打開できない: 会社の体制が古く、新しいことに挑戦できずにいる。無駄なコストを削減し、現状を打開した…

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2026.05.23
  • 経営判断・ROI|投資判断・撤退判断ができない

DX投資の優先順位に迷わない!経営層のための戦略的テクノロジー選定ロードマップ

「DX投資」という言葉を耳にしない日はないほど、多くの企業がデジタル変革の波に直面しています。しかし、「どのDX技術に投資すべきか?」「投資した結果、本当に効果が出ているのか?」といった疑問や不安を抱え、DX推進に二の足を踏んでいる経営層の方も少なくないのではないでしょうか。 結論から申し上げます。DX投資の成功は、漠然とした「とりあえずDX」ではなく、データに基づいた明確な「DX投資 優先順位」付けと、それを確実に実行し、検証する「戦略的PoC」にかかっています。モンスターバンク株式会社が提供するPoCプラットフォーム「Proofly」と、単なるアドバイスに留まらない実行推進役「EMO(Execution Managing Officer)」は、まさにこの経営層の悩みに応え、あなたのDX投資を「確信」に変えるための強力な伴走者となるでしょう。 「DX投資」は必要不可欠、しかし多くの企業が成果に悩む現状 日本企業にとって、DX推進はもはや選択肢ではなく、持続的な成長と競争力維持のための必須課題です。少子高齢化による労働力減少が進む日本では、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの創出や業務効率化が不可欠とされています。 経済産業省が警鐘を鳴らす「2025年の崖」問題では、2025年までにDX投資と革新的なビジネスモデル構築が行われなければ、年間12兆円もの経済損失が発生するリスクが指摘されています。 実際に多くの日本企業がDXに何らかの形で取り組んでおり、2023年度には全社戦略に基づいてDXに取り組む企業の割合が37.5%に達し、前年度から10.6ポイント増加しました。 しかし、その一方で、「十分な成果が出ている」と回答した企業は全体の約10%に留まり、約70%の企業が「何らかの成果が出ている」と回答するに過ぎません。 これは、多くの経営層、特に「毎月100万円から300万円ものマー…

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